Pensionsplan

Pension Plan, Retirement Plan bezeichnet eine Form der Alters Vorsorge bei der ein Arbeitnehmer auf einen bestimmten Anteil seines Bruttogehalts heute verzichtet, dafür eine wertgleiche Pensionszusage des Arbeitgebers erhält. Der Pensionsplan kann flexibel gestaltet sein, so dass zwischen einer einmaligen, einer befristeten oder einer fortlaufenden Auszahlung gewählt werden kann. Der vereinbarte Bruttogehalts- anteil fließt als Prämie in eine Rück- deckungsversicherung. Zu seiner Sicherheit erhält der Pensionsnehmer ein Pfandrecht an der Rückdeckungsversicherung.